研修のねらい
先行き不透明ななかで、新たな価値創造に挑む若手リーダー層以上に焦点を当て、自ら考える力を高め、様々な問題に対処し、周囲を巻き込み動かしていけるリーダーを育成する
研修のゴール
• 知識習得に留まらず、自組織や自身の課題を踏まえながら、実務に落とし込む
• 具体的には学びからヒントを得て、自身の意思決定やコミュニケーションの場面での活用にチャレンジしている状態を目指す
※この講座では学びをより深めていただくための事前課題がございます
先行き不透明ななかで、新たな価値創造に挑む若手リーダー層以上に焦点を当て、自ら考える力を高め、様々な問題に対処し、周囲を巻き込み動かしていけるリーダーを育成する
• 知識習得に留まらず、自組織や自身の課題を踏まえながら、実務に落とし込む
• 具体的には学びからヒントを得て、自身の意思決定やコミュニケーションの場面での活用にチャレンジしている状態を目指す
※この講座では学びをより深めていただくための事前課題がございます
詳細プログラムを
日程 | テーマ/内容 | 実施方法 |
---|---|---|
9月7日(水) 半日 |
オリエンテーション プログラム・受講に向けた事前課題の進め方のご案内 |
オンライン |
10月7日(金) 終日 |
自ら考える力を高める 論理思考を身につけることの意味合いを演習を通じて学ぶとともに、自身の思考の特徴を掴む |
対面 |
10月28日(金) 終日 |
課題に対処する力を磨く 問題解決のプロセスを理解した上で、どのような問題意識を持ち、課題を特定・具体化するのか、また、どのようにして問題箇所を特定すれば良いのかのポイントを学ぶ |
対面 |
11月18日(金) 終日 |
周囲を巻き込み動かす力を磨く 合意形成を行うために必要となるファシリテーション・スキルについて学ぶ。前半は、議論を通じて、効率的・効果的に意思決定を行うための設計方法を理解する |
対面 |
12月14日(水) 半日 |
実践フォローセッショ ン Day1‐3での学びを活かし、実践をした成果、および難しいポイントの共有、また、議論を通して、克服のヒントを得る |
対面 |
対象者 | ・若手リーダー層以上 ・周囲を巻き込みながら新たな価値創出の方法に興味のあるみなさまへ |
---|---|
場所 | 〒880-0811 宮崎県宮崎市錦町1−10 |
開催日 | 2022年9月7日(水) |
期間 | 9月~12月 全5回 ※オリエンテーション除く |
申込締切 | 2022年9月1日(木) |
定員 | 20名程度 |
受講料 | 45,000円 |
形式 | 対面 |
応募が多数の場合、宮崎県内に本社を置く事業者・団体様を優先して受付させて頂きますので事前にご了承のほどよろしくお願い致します。
受付終了
Goro
Abukawa
虻川 吾郎 氏
京都大学法学部卒業
INSEAD(France and Singapore)修士課程修了
学位:MBA
総合商社で国内外のHRMに携わる。INSEADでMBAを取得後、個人事務所を開設し、ビジネス・経営に関わることからマクロビオティックに至るまで幅広く教育・啓蒙活動を展開。「自己の確立」及び「自己実現」の支援を行っている。
受付終了