職場体験型のビジネスシミュレーション研修を取り入れながら、新入社員・若手社員のビジネススキルの習得と、会社の枠を越えた仲間づくりを行うことで、職場への定着を目指した研修です。
▼対面研修について
グループワークを中心とした研修となります。映像とストーリーを用いてリアルに近い職場空間を再現することで、学びを加速させます。また、難易度が高いワークにチームで取り組み、それを乗り越える過程を通して、継続的な関係を築ける仲間づくりに繋げます。講座の後にインターバル期間（実務での実践期間）を設けることで学びの質を高め、実務に活かせるプログラムです。受講者から会社への提出書類があり、その書類を受け、ご上司、もしくは人事ご担当者様にコメントシートを記載いただきます。
▼オンライン研修について
実践型のワークを中心とした研修を通して、仕事の正しい進め方の習得と社内でのコミュニケーション向上に繋げます。また、グループワークを多く取り入れることで継続的な関係を築ける仲間づくりに繋げます。講座の後にインターバル期間（実務での実践期間）を設けることで学びの質を高め、実務に活かせるプログラムです。受講者から会社への提出書類があり、その書類を受け、ご上司、もしくは人事ご担当者様は個別面談や今後の育成にご活用ください。
※宮崎会場、都城会場、延岡会場、オンラインのそれぞれの詳細については、
宮崎会場→第1回
都城会場→第2回
延岡会場→第3回
オンライン→第4回
のタブから確認をお願いします
