リーダーシップの基礎的な理論と実践を組み合わせて、リーダーシップがチームや組織に与える影響を探求する。実践的な対話と理論を体感しながらチームや組織に積極的な波及効果をもたらすスキルを習得する。
受講のメリット
・部下のリーダーシップ発揮できる
・自身のリーダーシップを確立できる
部下を活かし結果を出し続けるリーダーシップ
講座概要
詳細プログラムを
| 日程 | テーマ/内容 | 実施方法 |
|---|---|---|
|
2024年11月21日（木） 終日 |
（予定） |
対面 |
| セミナー名 | 部下を活かし結果を出し続けるリーダーシップ |
|---|---|
| 対象者 | 経営幹部候補 事業拡大・変革期にある経営者 次世代のリーダーや人材育成に悩んでいる経営幹部 |
| 場所 | 宮崎市霧島１丁目 |
| 開催日 | 2024年11月21日（木） |
| 申込締切 | 2024年11月18日（月） |
| 定員 | 30名 |
| 受講料 | 無料 |
| 形式 | 対面 |
| 備考 | 昼食は各自にてご準備をお願いいたします。 |
応募が多数の場合、宮崎県内に本社を置く事業者・団体様を優先して受付させて頂きますので事前にご了承のほどよろしくお願い致します。
受付終了
講師のご紹介
kazuhiro
nakamura
中村 一浩 氏
武蔵野大学ウェルビーイング学部准教授
世界をひらき、流れをつむぐ、風の人。ミスミ、リクルートなど4社で4回の新規事業の立ち上げに関わったのちに独立。研究活動をしつつ、『事業構想/Project-Design』『対話/Dialogue』『しあわせ /Well-being』の会社を立ち上げ、現在は武蔵野大学ウェルビーイング学部准教授に就任。感性・身体性を生かした非言語の「対話」を広げるべく、研究や事業を通じて様々な社会実験中。
受付終了
