労働市場の変化を理解し、効果的な採用戦略と人的資本経営を実践するための人材育成について具体的な方法を学ぶ。 自社を就職先として選んでもらえるために、自社の魅力を最大限に引き出すための新たなアプローチや発想を習得する。
受講のメリット
・人的資本経営を実践する人材育成の方法がわかる
・自社に効果的な人材採用戦略を検討できる
”イキイキする職場づくり”から始める新しい人材育成と採用戦略
講座概要
詳細プログラムを
| 日程 | テーマ/内容 | 実施方法 |
|---|---|---|
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2024年12月12日（木） 終日 |
（予定） |
対面 |
| セミナー名 | ”イキイキする職場づくり”から始める新しい人材育成と採用戦略 |
|---|---|
| 対象者 | 人材育成や採用に関する戦略を見直したい人 人事採用担当者 部下の育成に悩んでいる人 |
| 場所 | 宮崎市霧島１丁目 |
| 開催日 | 2024年12月12日（木） |
| 申込締切 | 2024年12月9日（月） |
| 定員 | 30名 |
| 受講料 | 無料 |
| 形式 | 対面 |
| 備考 | 昼食は各自にてご準備をお願いいたします。 |
応募が多数の場合、宮崎県内に本社を置く事業者・団体様を優先して受付させて頂きますので事前にご了承のほどよろしくお願い致します。
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講師のご紹介
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藤井 薫 氏
株式会社リクルー トHR統括編集長
株式会社リクルート HR統括編集長、『リクナビNEXT』編集長。1988年、リクルート入社。以来、人材事業に従事。『TECH B-ing』編集長、『Tech総研』編集長、『アントレ』編集長、リクルートワークス研究 所Works編集部、リクルート経営コンピタンス研究所を歴任。変わる労働市場、変わる個人と企業の関係、変わる個人のキャリアについて、各種メディア、講演など多方面で発信中。
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