詳細プログラムを
日程 | テーマ/内容 | 実施方法 |
---|---|---|
10/15(火) 終日 |
• コミュニケーション演習:事前課題の共有やコミュニケーションの基礎を学び、ロールプレイングで学びを深める |
対面 |
12/2(月) 終日 |
• 実践行動の取り組み共有:取り組み状況をチーム内でアウトプットし、PDCAサイクルを実践する |
対面 |
セミナー名 | 新入社員・若手社員合同研修(宮崎会場) |
---|---|
対象者 | 宮崎県内中小企業の入社3年以内の新入社員・若手社員 |
場所 |
宮崎市広島2丁目5番地16号 興亜宮崎ビル8階 |
開催日 | 2024年10月15日(火) |
期間 | 2024年10月15日(火)~12月2日(月) |
申込締切 | 2024年10月11日(金) |
定員 | 30名(各会場とも1社最大3名まで) |
受講料 | 無料 |
形式 | 対面 |
注意事項 | 昼食は各自にてお願いします。 |
応募が多数の場合、宮崎県内に本社を置く事業者・団体様を優先して受付させて頂きますので事前にご了承のほどよろしくお願い致します。
受付終了
toshiaki
umemura
梅村 紀彰 氏
株式会社エル・ブレイン代表取締役
人事・営業・マネジメント領域のコンサルタントとして、企業のソリューション営業力強化、人事制度の策定、採用環境の構築、社員教育、評価制度の策定などに取り組む。
受付終了